- ■ ライトダウン活動
- ■ カーボンオフセット
- ■ 環境法規制順守状況
- ■ 事業に関わるガイドライン
- ■ 処遇と機会均等
- ■ ワーク・ライフ・バランス
- ■ 福利厚生
- ■ 就業能力の向上
- ■ 労働安全衛生
| 編集方針 |
本報告書は、お客さまをはじめとするステークホルダーの皆さまに、NTTファシリティーズグループの2009年度におけるCSRに関する取り組みとその成果を報告するものです。
この報告内容は、CSRを推進する基本体制を明示したうえで、個々の活動の具体例を紹介し、当グループのCSR活動の考え方や姿勢をご理解いただけるよう、皆さまからのご意見をもとに、説明文章量と図版掲載のバランスを考慮するなどにより、一層わかりやすい誌面づくりに努めました。
また本年から、冊子は基本的なメディアとして、環境保護など社会的課題解決の取り組みなど、ステークホルダーの皆さまが関心を持たれる重要な報告を中心にまとめ、より詳細で網羅的な内容はウェブサイトにて報告しております。
・GRI(Global Reporting Initiative)ガイドライン(第3版)
・環境省「環境報告ガイドライン(2007年度版)」
○名称の定義について本報告書のなかの「当グループ」は下記のNTTファシリティーズグループを示しています。
○表紙について この表紙のデザインは、IT・エネルギー・建築を融合した"統合ファシリティサービス"でお客さまの複雑多岐にわたるニーズに対応していくとともに、
2007年4月より提供を開始した環境トータルマネジメントサービス「Green Integration」を通して、地球を、企業を豊かな未来へ導いていきたいとの想いを表現しています。 表紙見本PDF
2007年4月より提供を開始した環境トータルマネジメントサービス「Green Integration」を通して、地球を、企業を豊かな未来へ導いていきたいとの想いを表現しています。 表紙見本PDF
◆NTTファシリティーズグループ
●株式会社NTTファシリティーズ
本社・関西事業本部・北海道支店・東北支店・東海支店・中国支店・九州支店
●地域会社
株式会社NTTファシリティーズ中央・北海道・東北・東海・関西・中国・九州
●グループ会社
株式会社NTTファシリティーズ FMアシスト
エヌ・ティ・ティ ジーピー・エコ株式会社
エヌ・ティ・ティ・インテリジェント企画開発株式会社
株式会社NTTファシリティーズ総合研究所
2009年4月1日〜2010年3月31日
(一部、2010年4月1日以降の活動を含んでいます)
(一部、2010年4月1日以降の活動を含んでいます)
2010年8月(次回2011年8月予定)
報告書の記述に関して
■本報告書発行後に、掲載内容に誤りがあることが認められた場合は、ウェブサイトにて報告し正誤表を掲載します。
■本報告書発行後に、掲載内容に誤りがあることが認められた場合は、ウェブサイトにて報告し正誤表を掲載します。
冊子版のお詫びと訂正
■本報告書に掲載した内容は、過去の事実だけでなく、発行時点における計画や将来の見通しを含んでいます。
これらは記述した時点で入手できた情報に基づく仮定や判断も含んでおり、将来の活動内容や結果が掲載内容と異なる可能性があることをご了承ください。


