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えふ・マガ バックナンバー

第410号(2022.4.27発行)

本メールは、NTTアーバンソリューションズグループが出展または主催・協賛した展示会、イベント・セミナーなどにご来場、お申込み頂いた方、営業活動で名刺交換させて頂いた方にお送りしております。
えふ・マガ NTTファシリティーズ メールマガジン 株式会社NTTファシリティーズ
2022年4月27日
410号
偉人の一言
自分に欠けているものよりも、
自分がすでに持っているものについて思いをめぐらせ。
(マルクス・アウレリウス)
ローマ皇帝のマルクス・アウレリウスは、哲人政治の実現という遠い目標に向けてまい進しました。時に私たちは、自分に何かが欠けていることをチャレンジしない理由にしがちです。まずは自分に備わっている力に目を向け、それを生かして挑戦し続ける精神を育てたいものです。
ビジネスコラム
初の「電力ひっ迫警報」が発令。日本の電力事情における現在と未来
従業員の働きがい、生きがいを生み出す「健康経営」とは
ニューワークスタイル
「ホスピタリティFM」が叶える従業員満足度の向上と経営への貢献
NTTファシリティーズ・トピックス
「NTTファシリティーズジャーナル」~特集 ニューワークスタイル~
お知らせ・ニュースリリース
NTTグループ・アズビル・ダイキン工業がカーボンニュートラル実現に向け協業
「NTTファシリティーズのカーボンニュートラルサポート」ページ公開のお知らせ
2022年度再生可能エネルギー発電促進賦課金単価の適用について
新着ビジネスコラム
初の「電力ひっ迫警報」が発令。日本の電力事情における現在と未来
2022年4月27日公開
2022年に初の「電力ひっ迫警報」が発令された日本。東日本大震災を契機に日本の電力事情は大きく変化を遂げました。いま進められている再生可能エネルギーの導入が電力ひっ迫の要因になるという分析もあります。その理由とは……
従業員の働きがい、生きがいを生み出す「健康経営」とは
人材不足が顕著な日本において、従業員の健康状態に配慮しながら経営することの重要性はますます高まっています。経営層が健康経営を実践するメリットとは……
ニューワークスタイル
「ホスピタリティFM」が叶える従業員満足度の向上と経営への貢献
ファシリティマネジメントに従業員満足度向上に繋がる要素を盛り込んだ「ホスピタリティFM」。欧州では広まっているホスピタリティFMの日本での推進に尽力されている株式会社ファシリテイメント研究所の熊谷比斗史さんに、従業員満足度の向上に寄与するしくみについて伺いました。
NTTファシリティーズ・トピックス
「NTTファシリティーズジャーナル」~特集 ニューワークスタイル~
「NTTファシリティーズジャーナル」では、「ニューワークスタイル」を特集テーマに、「ウィズコロナ時代のオフィスのあり方」や「イノベーションを生み出す環境づくり」に関する記事を公開しています。ぜひご覧ください。
お知らせ・ニュースリリース
NTTグループ・アズビル・ダイキン工業がカーボンニュートラル実現に向け協業
「NTTファシリティーズのカーボンニュートラルサポート」ページ公開のお知らせ
2022年度再生可能エネルギー発電促進賦課金単価の適用について
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NTTファシリティーズジャーナルデジタル
ICT・エネルギー・建築に関する業界動向、特集、コラム、テクニカルペーパーなどご覧いただける情報サイトです。
あしたのわがまち
これからはじまる皆さまとの新たな街づくり、キーワードは「あしたのわがまち」。 NTTグループの不動産、ICT、エネルギー、環境技術などを最大限に活用した新事業です。 その街ならではの個性あふれる未来づくり、NTTアーバンソリューションズがお手伝いします。
街づくりメディアサイト『ひとまち結び』
近年、街が抱える様々な課題を解決するために、魅力的な空間・コミュニティづくり、環境や災害への対策など、様々な最先端テクノロジーを活用した取り組みが見られます。街に住む生活者、そこに働く人の目線で、人と街の関わりをいろいろな角度から紹介していきます。
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