より詳しく知りたい方へ

編集方針

　当レポートは、2019年度のさまざまなCSRに関する取り組みと実績を報告し、お客さまをはじめとするステークホルダーの皆さまと、より緊密なコミュニケーションを図っていくことを目的に発行しています。掲載内容は、2006年度に制定（2011年6月一部改定）された「NTTグループCSR憲章」で定めた4つのCSRテーマに基づき、地球と人類が調和する持続可能で豊かな社会の実現に向けたNTTファシリティーズの事業と、環境保護や社会的課題解決への取り組みなど、ステークホルダーの皆さまにとって重要と思われる情報を選定し報告しています。
　なお、NTTアーバンソリューションズグループは、グループ主要3社のCSR活動の連携強化を図っています。報告媒体も編成を見直し、2020年報告より、以下のような体制で、内容及び主読者を分担して発信していくこととしました。併せてご覧ください。

報告対象期間

2019年4月1日～2020年3月31日（一部、2020年4月1日以降の活動と見通しを含んでいます。）

報告組織の範囲

NTTファシリティーズ、7地域会社、及びNTTファシリティーズが出資する9グループ会社としています。

発行月

2020年12月（次回：2021年12月予定）

参照ガイドライン

グローバル・レポーティング・イニシアチブ（GRI）「GRIスタンダード」

記述について

• 当レポートに掲載した内容は、過去の事実だけではなく、発行時点における計画や将来の見通しを含んでいます。これらは、記述した時点で入手できた情報に基づく仮定や判断も含んでおり、将来の活動内容や結果が掲載内容と異なる可能性があることをご了承ください。
• 当レポート発行後、掲載内容に誤りがあることが認められた場合は、Webサイトにて報告し、正誤表を掲載します。
• 当レポートにおいて、「当社グループ」とは、株式会社NTTファシリティーズ及びNTTファシリティーズ地域会社7社、9グループ会社を示しています。
• 当レポートにおける「社員」とは、一部を除き、契約社員、人材派遣、他を含みます。