違いはありません。応募資格については学歴により一部異なりますので、詳しくは募集要項をご覧ください。

勤務地は職務内容によって決定されます。勤務対象地の詳細は募集要項をご覧ください。

応募資格を満たしていれば、国内、海外問わず応募可能です。

NTTファシリティーズでは、長期に安心して就労できるように環境整備・制度整備を行い、障がいのある方の就労を積極的に進めております。
だれもが自分らしく、いきいきと働くことができるよう、障がいの内容や程度、通院等の個別の事情に応じて、勤務地や配属部署を決定します。現在、多くの障がい者の方に、建築設計・監理、ファシリティマネジメント、スタッフ部門など、職種を問わず、幅広い分野でご活躍いただいています。

まずはマイページ のご登録をお願いいたします。
その後、下記のお問い合わせ先へ応募の旨、ご連絡ください。詳細なご案内を差し上げます。

NTTファシリティーズ　総務人事部　採用担当
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
お問い合わせ先
E-MAIL：toiawase-saiyou@ntt-f.co.jp

可能です。個別にお問い合わせいただければご紹介いたします。また、学校のOB・OGだけでなく、興味がある業務の担当者をご紹介することも可能です。

面談において自分の希望を伝える場を設定しています。その上で、本人の希望、適性、及び事業動向を考慮して決定されます。学歴による区別はありません。新卒の場合でも研修期間中に人事担当と面談の上、配属先が決まります。

専門性を高めることを軸においた人事異動（キャリア形成）を行っています。
会社が一方的に決めるのではなく、上司との定期的な面談を重ね、本人の希望と適性を考慮した上で異動の有無や異動先を決定します。

心身の健康増進を目的として、社員同士が交流できる場があります。
一定の基準を満たした体育・文化サークルを公認職場サークルと認定し、活動費用の助成を行っています。
（フットサル、テニス、バスケットボールなど）

2023年入社新卒採用まで募集しておりました技術系（主に電力・スマートエネルギー事業に関する職種）については、
2022年7月のNTTアノードエナジー株式会社への電力関連業務の移管に伴い、当社では募集を行う予定はございません。
電力・スマートエネルギー事業に関する職種は、NTTアノードエナジー株式会社において2024年入社の新卒採用を実施予定です。
NTTアノードエナジー株式会社 新卒採用サイト トップページ

社員が高い専門性の獲得に意欲を持ち続けながら、キャリアビジョンの実現ができるよう、
年次・年齢や在級年数ではなく、「専門性」を重視し、評価や給与等を決定します。
会社で設定された専門分野に関する専門性の獲得・発揮度に応じて昇格・昇給していく仕組みにより、
研修の充実化などとも組み合わせながら、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。