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CSR報告書 2017 事業を通じ、さまざまなシーンで社会に貢献する。私たちNTTファシリティーズのCSR活動の成果をご報告します。

Theme 04 チームNTTのコミュニケーション

私たちのアプローチ

社員を活かし、社員と共に歩む

社員は、企業と共に成長する貴重なパートナー ー 高齢化社会の進展やライフスタイルの多様化など、「共に歩むチーム」である社員への配慮のため、企業が対応すべき社会的な課題は多数あります。また、企業市民として地域コミュニティとの良好な関係づくりが求められる中、その担い手である社員と価値観を共有し、行動を促すことの重要性も、日々、増しています。

CSR活動の柱
  • 人権啓発の推進と企業倫理の確保
  • 多様性の尊重と働きやすい職場づくり
  • CS(お客様満足)の継続的向上
  • 社会貢献活動の推進

SDGsを踏まえた取り組みの加速

「誰もが尊重され、生き生きと活躍できる」サステナブルな社会を実現するためには、まず私たち自身の実践が大切です。私たちはグローバルなチームとして、まずSDGsの目標5を徹底することを重んじ、一人ひとりの意識の啓発と、その実践を促進する諸制度の構築へとグループ横断で取り組んでいます。

5 ジェンダー平等を実現しよう
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