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CSR報告書 2015 事業を通じ、さまざまなシーンで社会に貢献する。私たちNTTファシリティーズのCSR活動の成果をご報告します。

チームNTTのコミュニケーション

社員を活かし、社員と共に歩む

社員は、企業と共に成長する貴重なパートナー ー 高齢化社会の進展やライフスタイルの多様化など、「共に歩むチーム」である社員への配慮のため、企業が対応すべき社会的な課題は多数あります。また、企業市民として地域コミュニティとの良好な関係づくりが求められる中、その担い手である社員と価値観を共有し、行動を促すことの重要性も、日々、増しています。

CSRテーマ
私たちは、“チームNTT”として、高い倫理観と人権意識を持って事業に取り組み、働きやすい職場環境の整備や個の成長・多様性の尊重に努めるとともに豊かな地域社会づくりを推進し、社会的使命を果していきます。
CSR活動の柱
人権啓発の推進
多様性の尊重と働きやすい職場づくり
CS(お客様満足)の継続的向上
社会貢献活動の推進
Smart & Safety

先進国を中心に進む少子高齢化の波は、日本にも及びつつあります。企業は、社会の一員として、これを踏まえた「仕組みづくり」を進めつつあります。

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